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    業務部    

2020年入社 上中一生

業務部の仕事は、購買~在庫管理~製造計画立案までの全てを担う仕事。目標に向かって効率的に突き進むことが性に合っているからこそ、この仕事が天職だと感じる。いずれ全ての製品の担当を経験し、中心的な人物になりたい。

前職はどのような仕事をされてましたか?
人材サービス業界で営業職として主に企業向けに転職サイトの掲載や合同説明会への出店など採用に関する事を提案していました。
転職した理由は何ですか?
1番の理由は社風が合わなかったからです。営業スタイルが自分には合わない、と悩んでいる時に訪問した先の製造会社で担当の方から製造業の良さを教えてもらい実際の現場を見て、自分たちが製造した物で喜んでくれるお客様がいるメーカーの仕事に就きたいと思い転職を決めました。
栄光社を選んだ理由を教えてください
製造メーカーでの仕事を探している中で、昔から父親が使っていた芳香剤を製造している栄光社を知り、香りという興味のある製品にも惹かれて応募しました。初めは「製造部」で応募したのですが、面接の時に前職の話や自分のやりたいと思っている事を伝えると「製品の資材管理や生産管理の部署の方が向いているんじゃないか」と、すぐにその部署の先輩たちを呼んでくださり、実際に業務に就かれている先輩たちの話を聞いて働くイメージが出来て自分のやりたいことに一致していると感じたのですぐに栄光社で働くことを希望しました。 to Bの業務用芳香剤とB to Cの自動車用芳香剤の二本柱の商材を扱い、軸がしっかりしている事から企業としての安定性が高いと感じて入社を決めました。
入社後、どのような業務を教わりましたか?
資材などの荷受や倉庫管理のルール、出荷業務の仕方など、毎日行う業務の一連の流れを教わりました。教えてくれた先輩たちは面接の時の印象そのままで分からない事も聞きやすくて仕事に馴染むまでに時間はかかりませんでした。ただ、出荷業務では棚から製品の梱包箱を移動させるので多少の体力仕事となるため最初の頃は腕とか腰が筋肉痛になりました。

現在、どのような業務を担当されていますか?
業務用芳香剤「デオテック」という製品を担当しています。資材の受発注~製造仕入計画まで業務をすべて担うため、他部署との連携を図りながら責任をもって取り組んでいます。最近新たに「香料」の発注という重要な業務も任されるようになり、さらに身を引き締めて取り組んでいます。

新人の頃と比べて成長したと感じるところはありますか?
社内・社外問わず、人との関わりが多い部署なので、他の人のことを考えて広い視野をもって動けるようになりました。残業ありきで仕事をするのではなく、限られた時間の中で効率よく動けるように一連の業務はまとめて行ったり、Excelを学習してスキルを高めたことで効率化を図ることができ時間内で沢山の業務をこなせるようになりました。
自身の技術を生かして何か会社に貢献したことはありますか?
各取引先からの注文に対して手作業で入力していた作業を、一括で自動的に出来るようにシステム化することで手順を簡略化し、そもそもの仕事自体を他部署の業務フローの中に組み込んだことで大幅な時間短縮に成功しました。他にも手作業で行っていた数分程度の細かい作業も改善したことが積み重なって全体の業務の短縮につながっています。常に自分のキャパシティを広げることを意識して仕事しているのでこれからも効率化を図っていきたいと思っています。
困っている事はありますか?
コロナ禍での入社だったため取引先に赴けず、どのような工程で商品や資材が仕上がっているのかを見たことがないため実際にイメージが付き辛く困る場面が稀にあります。困った事は上司や先輩に聞いて教えてもらうようにしていますが、これから徐々に社外の事を知っていきたいです。
モチベーションの保ちかた
先輩に相談してアドバイスを受けたらやる気になるので、仕事が出来ていないと感じたら相談して改善策を考えるするようにしています。プライベートでは土日に思いっきり趣味の音楽活動で発散しています。
どのような人がこの仕事に向いていると思いますか?
責任感があり当事者意識のある人が向いていると思います。自分に任された仕事に責任を持ち、問題に対して深く追求したり新たな発見ができて、他人任せにしない自発性のある人と一緒に働きたいです。
今後の目標を教えてください。
最近、新たに香料という重要な業務を担当することになったので、まずはしっかりと責任感をもって向き合います。
コロナ禍での入社だったので、取引先など社外の経験が不足しているため、これからどんどん経験をしていき、栄光社ブランドの全ての商品の担当を経験して将来的に生産管理の中心的な人物になりたいと思っています。